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Starbucks abre vagas de trainee sem necessidade de diploma
Projeto é parceria com a Rede Gerando Falcões, rede de educação focada em desenvolvimento social
- Inscrições também estarão abertas para quem já trabalha nas redes
- O programa busca candidatos para acompanhar a expansão da rede pelo país
A SouthRock, empresa que opera no Brasil as marcas Starbucks, TGI Fridays e B.A.R (Brazil Airport Restaurants) anunciou nesta semana a abertura de seu primeiro programa de trainees, que empregará candidatos que desejem acompanhar a expansão das redes de restaurantes no país.
O programa acontecerá em parceria com a Rede Gerando Falcões, grupo educacional focado em desenvolvimento social de pessoas de baixa renda. Com isto, o programa tem objetivo contratar jovens e adultos da periferia e ajudá-los a romper o ciclo da pobreza.
“A Rede Gerando Falcões é um ecossistema de desenvolvimento social que nasceu na favela. Sabemos o que transformou nossas vidas. A partir de nossas experiências pessoais e do conhecimento que acumulamos, desenvolvemos a crença de que é possível transformar a vida de crianças, jovens, líderes e moradores das favelas, através da combinação de educação socioemocional, educação profissional, acesso ao trabalho e tecnologias”, afirma o site da iniciativa.
Sandra Collier, diretora de marketing, loyalty, categorias e responsabilidade social da SouthRock, afirma que mais do que preencher vagas, a parceria promoverá uma nova perspectiva de futuros a diversos profissionais do país.
“Na SouthRock, acreditamos que somos capazes de atuar como vetores de mudança, e com a Gerando Falcões, comandada pelo Edu Lyra, Lemaestro e seu time de profissionais super comprometidos, temos certeza de que encontramos a parceria certa para fazer este projeto acontecer”, diz.
Fonte: Yahoo
